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Realizing the Promise of Performance Management
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Realizing the Promise of Performance Management Unknown - 2004

por Robert W. Rogers

Primeira linha

Here's the promise of performance management: Those organizations that: 1) create clear accountabilities linked to their key business drivers, 2) communicate effectively and involve their associates in managing their own performance, and 3) focus as much time on developing people as they do on evaluating them will be the companies that forge a competitive advantage through this most powerful system.

Detalhes

  • Título Realizing the Promise of Performance Management
  • Autor Robert W. Rogers
  • Encadernação unknown
  • Edição Second Printing
  • Editorial DDI Press c/o Development Dimensions International, Bridgeville, PA
  • Data de publicação September 1, 2004
  • ISBN 9780976151418

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Realizing the Promise of Performance Management
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Realizing the Promise of Performance Management

por Robert W. Rogers

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Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
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DDI Press c/o Development Dimensions International, 2004. Hardcover. Very Good. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.Dust jacket quality is not guaranteed.
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Seventy Is the New Fifty : Valuing the Experience and Energy of Older Employees
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Seventy Is the New Fifty : Valuing the Experience and Energy of Older Employees

por Robert W. Rogers

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ISBN 10 / ISBN 13
9780976151418 / 0976151413
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3
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Mishawaka, Indiana, United States
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Realizing the Promise of Performance Management

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Usado - Bom
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Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
9780976151418 / 0976151413
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Newport Coast, California, United States
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Novo
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ISBN 10 / ISBN 13
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DDI Press c/o Development Dimensions International, 2004-09-01. Hardcover. New. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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