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Tomorrow's HR Management: 48 Thought Leaders Call for Change
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Tomorrow's HR Management: 48 Thought Leaders Call for Change Capa dura - 1997

por David Ulrich (Editor); Michael R. Losey (Editor); Gerry Lake (Editor)

Primeira linha

It has become increasingly clear that human resources (HR) in the future must operate strategically-not as the currently popular "partner to the business," but as a business in and of itself.

Detalhes

  • Título Tomorrow's HR Management: 48 Thought Leaders Call for Change
  • Autor David Ulrich (Editor); Michael R. Losey (Editor); Gerry Lake (Editor)
  • Encadernação Capa dura
  • Edição Sixth Printing
  • Páginas 400
  • Volumes 1
  • Idioma ENG
  • Editorial Wiley, Somerset, New Jersey, U.S.A.
  • Data de publicação June 1997
  • Ilustrado Sim
  • ISBN 9780471197140 / 0471197149
  • Peso 1.6 libras (0.73 kg)
  • Dimensão 9.31 x 6.32 x 1.3 in. (23.65 x 16.05 x 3.30 cm)
  • Library of Congress subjects Personnel management, Human capital
  • Número da Biblioteca do Congresso dos Estados Unidos 97-11787
  • Dewey Decimal Code 658.3

Sobre o autor

DAVE ULRICH is Professor of Business Administration at the University of Michigan where he is on the core faculty of the Michigan Executive Program. BusinessWeek lists him as one of the world's "top ten educators" in management and the top educator in human resources. Ulrich has received the Pericles Pro Meritus Award for outstanding contribution to the field of HR, and has consulted with over half of the Fortune 200. He is the author of Human Resource Champions and coauthor of Organizational Capability (Wiley) and The Boundaryless Organization.

MICHAEL R. LOSEY, SPHR, is President and CEO of the Society for Human Resource Management (SHRM) and Secretary General of the World Federation of Personnel Management Associations (WFPMA). He has more than 35 years' experience in all areas of human resource management. He is an NAHR Fellow, and a frequent speaker and author on human resource management issues.

GERRY LAKE is Managing Editor of the Human Resource Management Journal, which presents research on cutting-edge HR topics and is affiliated with the University of Michigan Business School. She has designed, managed, and made presentations in workshops around the world for such clients as Amoco, Digital Equipment, the Federal Aviation Administration, and Columbia University. And she has published in the areas of adult transitions and human resources.

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Tomorrow?s HR Management: 48 Thought Leaders Call for Change

  • Usado
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Usado - Muito Bom
Encadernação
Hardcover
ISBN 10 / ISBN 13
9780471197140 / 0471197149
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Somerset, New Jersey, U.S.A.: John Wiley & Sons Inc, 1997. Reliable sturdy hardcover in a full dust jacket. Scuff to the dust jacket. A few spots and stain marks to the page edge. Useful clear text. Economically priced due to the marks at the page edge.. Hard Cover. Good.
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Tomorrow's HR Management: 48 Thought Leaders Call for Change

por Editor-Dave Ulrich; Editor-Michael R. Losey; Editor-Gerry Lake

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Wiley, 1997-06. Hardcover. Very Good. HARDCOVER, Looks New, Eight Highlighted Sentences in Chapter Five otherwise Perfect Shape, MH79-1007
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Tomorrow's HR Management : 48 Thought Leaders Call for Change

por Ulrich, Dave; Losey, Michael R.; Lake, Gerry

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Wiley & Sons, Incorporated, John, 1997. Hardcover. As New. Disclaimer:Dust jacket quality is not guaranteed.
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9780471197140 / 0471197149
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por Ulrich,David/Losey,Michael R./Lake,Gerry

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9780471197140 / 0471197149
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Wiley, 1997/06/01 00:00:00.000. Hardcover . Good. Ulrich,David/Losey,Michael R./Lake,Gerry Tomorrow's HR Management: 48 Thought Leaders Call For Change Edge and corner wear to dust jacket. Creases to dust jacket. Dust jacket is in good condition. Edge and corner wear to book. Pages still clean and tight. Book is in good condition. All U.S. orders shipped with tracking number and e-maill confirmation. All Orders Shipped With Tracking And Delivery Confirmation Numbers.
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